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Momento del taller en la zona Trujillo
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Prensa Ecosocialismo y Aguas (Minea) / Hidroandes.-
Con el objetivo de brindar atención y
formación a la clase trabajadora, la Hidrológica de la Cordillera Andina (Hidroandes)
filial de Hidroven y ente adscrito al Ministerio del Poder Popular para
Ecosocialismo y Aguas (MINEA) conjuntamente con el Ministerio del Poder Popular
para el Proceso Social del Trabajo, llevaron a cabo la primera fase de
formación y compartir de experiencias con la participación de más de 200
trabajadores hidroandinos atendidos en diferentes grupos, de las zonas Valera,
Boconó, Trujillo, Torondoy y Carache
En éste sentido, la ingeniero Lisbeth Durán,
gerente de Hidroandes en el estado Trujillo, en nombre del Presidente de la
Hidrológica, ingeniero Emiro Mujica, manifestó sentirse complacida por el
trabajo mancomunado realizado entre el Ministerio del Trabajo y el Centro de
Estudios del Agua de Hidroandes. “Para nosotros es muy importante la atención y
crecimiento de nuestros trabajadores, por tal razón este tipo de jornadas
formativas continuarán hasta que todos hayan realizado estos talleres tan
productivos, que generan bienestar y mejor atención y compromiso con las
actividades que realizamos a diario” culminó Durán
Por su
parte, Néstor Pinto representante del Ministerio del Trabajo y encargado de
desarrollar las temáticas tocadas en estos talleres, indicó que estas jornadas se
vienen realizando con diferentes instituciones en el marco del Programa de
certificación de la formación, autoformación colectiva, integral, continua y
permanente de los trabajadores y trabajadoras. Pinto explicó que “Estas
jornadas de formación buscan rescatar los valores del ser humano, atesorar y
mantener el buen trato y la atención en los diferentes puestos de trabajo así
como reconocer el potencial humano que hay en cada trabajador como pieza fundamental
para el desarrollo del país, todas las experiencias son enriquecedoras, pero
desde el Ministerio del Trabajo nos sentimos muy complacidos de esta alianza
realizada con la empresa Hidroandes”
Los módulos
de formación desarrollados fueron, valores esenciales del ser humano, manejo de
conflicto y negociación y calidad en la atención al cliente, cada uno con una
duración de 8 horas académicas y certificadas.
No fueron pocas las expresiones de aprobación por parte de los
participantes, quienes al final de la jornada manifestaron su gratitud por la
oportunidad brindada.
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Grupo de trabajadores hidroandinos del taller realizado en Valera
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Rina Rullo, coordinadora del CEA en Trujillo expresó “Cumpliendo lineamientos de Hidroven, con respecto a generar espacios para la formación de nuestros trabajadores, se llevó a cabo un diagnóstico en el que pudimos conocer las demandas y de allí salieron estos módulos de formación que segura estoy de que serán productivos en el área tanto laboral, como personal”
Nathaly
Santiago, trabajadora del área de participación comunitaria dijo “Me
parecen muy acertados estos talleres, me gustaron mucho y además es una manera de integrarnos más como compañeros
de trabajo”
Luis Morillo, ingeniero
del área de operaciones expresó “Este tipo de talleres son una gran
herramientas para cada uno de nosotros, para llevarlas a nuestros espacios
particulares y laborales, felicito al CEA y al representante del Ministerio del
Trabajo por esta iniciativa”
